2021年12月末，多家鋼鐵企業密集換帥。鞍鋼股份、鞍鋼集團朝陽鋼鐵、中冶集團等企業高層人事有變動；山東鋼鐵副總王培文辭職、八一鋼鐵8位高管同時辭職，其中掌舵18年的老帥沈東新卸任掌門職務；柳鋼集團董事長潘世慶，擬任廣西區直正廳級單位正職。具體內容如下：

張鵬任鞍鋼股份副總經理

據鞍鋼股份公告顯示，鞍鋼股份有限公司第八屆第五十五次董事會于2021年12月30日以通訊方式召開。董事會通過了《關于聘任張鵬先生為公司副總經理的議案》。

公開資料顯示，張鵬出生于1973年，現任鞍山鋼鐵集團有限公司董事，正高級工程師。曾任本鋼集團有限公司副總經理，遼寧省阜新市副市長，東北特殊鋼集團有限責任公司總經理、副董事長、黨委副書記，撫順特殊鋼股份有限公司董事，本鋼集團有限公司黨委常委等職務。

田勇已擔任鞍鋼集團朝陽鋼鐵總經理

伴著2022年元旦鐘聲的響起，鞍鋼股份智慧運營一體化管控系統朝陽基地上線投運。鞍鋼集團朝陽鋼鐵有限公司總經理田勇出席會議并講話。工商變更信息顯示，田勇早在2021年7月已擔任鞍鋼集團朝陽鋼鐵有限公司總經理。

田勇于1978年出生，清華大學熱能工程系博士。1995年進入清華大學熱能工程系，先后獲得學士、博士學位。2005年進入鞍鋼博士后工作站。2017年11月，任鞍鋼股份有限公司煉鋼總廠廠長。2021年7月，任鞍鋼集團朝陽鋼鐵有限公司總經理、黨委副書記。

八一鋼鐵高層大換血

2021年12月31日，八一鋼鐵發布公告，董事會于近日收到沈東新先生辭去董事長職務，張志剛先生、姜振峰先生辭去董事職務的書面辭職報告。總經理張春輝、副總經理劉一平先生、王炳先生、蔡建新先生以及總工程師唐年先生提交書面辭職報告。

沈東新從2003年8月開始出任董事、董事長，迄今超過18年時間，沈東新將繼續擔任董事，也將在公司繼續發揮影響力。接任董事長的是吳彬先生，吳彬曾任寶鋼股份產品發展部總經理，寶鋼股份硅鋼部部長兼取向硅鋼后續工程項目組經理，寶鋼股份總經理助理兼營銷中心總經理，八鋼公司董事、總經理、黨委副書記等職務。

同時，八一鋼鐵董事會選舉柯善良先生、蘭銀先生為公司董事候選人。

山東鋼鐵副總王培文辭職，2020年薪酬為62.03萬元

12月27日，山東鋼鐵發布公告，公司于近日收到公司副總經理王培文提交的書面辭職報告，王培文因工作調整，申請辭去公司副總經理職務。

王培文于1973年出生，山東蓬萊人，1995年7月參加工作，歷任萊鋼股份公司型無縫鋼管廠副廠長，山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司規劃發展部副部長、運營管理部部長，山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司黨委委員、總經理助理、山東鋼鐵股份有限公司副總經理，萊蕪分公司黨委副書記、總經理等職。

2020年公司披露年報顯示，王培文從公司獲得的稅前報酬總額62.03萬元。公司2021年第三季度報告顯示，2021年第三季度公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為751,646,109.17元，比上年同期增長209.94%。

新天鐵高管人事聘任決定

2021年12月31日，天鐵公司召開干部大會，宣布2022年新天鋼集團、天鐵公司人事聘任決定。

圖為徐燈亮

聘任徐燈亮為天鐵公司總經理，全面負責公司各項工作；聘任李維建為天鐵公司副總經理，主管公司對外宣傳工作；聘任孟大勇為天鐵公司副總經理，主管公司行政（后勤）工作，負責歷史遺留問題的溝通解決工作；聘任王京彬為天鐵公司副總經理，主管公司生產、安全工作；聘任孫秀梅為天鐵公司副總經理，主管公司企管、人事工作；聘任董占平為天鐵公司副總經理，主管公司供銷工作；聘任王清秀為天鐵公司副總經理，主管公司財務、融資工作，協管數字信息化工作；聘任趙文書為天鐵公司副總經理，主管公司設備、工程工作。

潘世慶擬任廣西區直正廳級單位正職

根據中共廣西壯族自治區委員會組織部的公示信息顯示：廣西柳州鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長潘世慶已擬任廣西區直正廳級單位正職。

公開資料顯示，潘世慶生于1965年，在出任廣西柳鋼（集團）公司董事長、黨委書記前，潘世慶的職務為廣西壯族自治區人民政府國有資產監督管理委員會副主任、黨委委員，有著豐富的國資管理經驗。

2014年1月，柳鋼經歷前所未有的危機，潘世慶臨危受命，開始“政轉企”，受自治區黨委政府的任命，接過柳鋼董事長、黨委書記的重任。經過兩年的勵精圖治，就使得柳鋼集團打了漂亮的翻身仗。2019年，柳鋼營業收入達到1013.63億元，成為廣西制造業第一家千億元企業。

僅僅不到一個月的時間，鞍鋼、山鋼、八鋼、新天鐵等多家大型鋼企進行了高層人事調整，而據【今日鋼鐵】統計，中冶集團、五礦集團也在年底集中換帥，為高層管理注入新鮮血液。詳情如下：

中冶集團換帥

據“美好中冶”消息，12月30日，中國五礦集團有限公司副總經理、黨組成員、中冶集團董事長、黨委書記陳建光赴山東濟南拜會山東省委副書記、省長周乃翔，雙方就擴大合作領域、深化合作內容、提升合作層次等方面進行深入交流。

陳建光于1966年出生，湖南湘潭人，高級經濟師，中共北京市第十一次黨代會代表。曾任中國建筑第二工程局總會計師、局長，中國建筑第二工程局有限公司總經理。北京市第十五屆人民代表大會代表。曾任中國建筑第二工程局有限公司董事長、黨委書記。2020年1月起，任中國建筑集團有限公司投資部總經理?，F任中國五礦集團有限公司副總經理、黨組成員、中冶集團董事長、黨委書記。

五礦集團重要人事變動

五礦資源1月5日公告，高曉宇已辭任行政總裁及執行董事，李連鋼已獲任暫代行政總裁兼執行董事；國文清已辭任董事長及非執行董事、焦健已獲任為董事長。

焦健，男，1968年11月生，漢族，河北人，中國共產黨黨員。碩士研究生畢業，獲工商管理碩士學位?，F任五礦集團副總經理、黨組成員，2008年以來相繼擔任五礦有色副總、總經理、黨委書記、五礦稀土董事長、中鎢高新董事長，2010年任職五礦資源。

李連鋼，自1987年起任職五礦集團，曾于內地、澳洲、墨西哥、美國等中國五礦附屬公司擔任過多項高級管理職務。

展望2022年，世界經濟發展有望整體復蘇，在綠色發展新趨勢下，我國鋼鐵行業機遇與挑戰并存。企業高層領導肩負著企業運營發展的重任，隨著企業選拔用人制度不斷深化推進，選人用人方面的視野更加寬闊，渠道也更加寬暢，真正使優秀人才各得其所、各盡其能。職位調整在給企業的發展注入新鮮血液的同時，也使企業在競爭中不斷發展壯大！

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